HIT人事給与

給与管理

かんたん給与計算、マイナンバー対応

かんたん給与計算

給与計算は、基本給や保険料等の固定データをマスタに登録し、後は月々の変動データを入力するだけです。

また変動項目毎に連続入力や1ヶ月分の一括計算ができ、更にスピードアップが図れます。

給与明細書をイメージした入力画面

給与明細書をイメージした入力画面になっていますので、必要な情報が一画面に表示されており、入力に戸惑うことがありません。

給与データ入力

お客様に合わせたプログラム作成

給与計算は各企業毎に形態及び計算方法が異なりますので、お客様の状況に合わせてプログラムを作成します。

マイナンバー対応

個人番号を登録できます。登録した個人番号は内部で暗号化され、アクセス権を持ったユーザーのみが取り扱えます。またUSBキーを利用したアクセス制限をかけることも可能です。

個人番号

気密性を考えたセキュリティ機能

給与、人事、個人番号等で細かいアクセス権の設定が行えます。また、操作ログを見ることもできます。

権限設定

操作ログ

有給付与

有給付与機能を備えています。社員の勤続年数から付与日数を自動計算して一括更新します。勤務形態が違う場合や会社独自のパターンにも対応できます。

有給付与

賞与シミュレーション

賞与シミュレーションを行えます。係数を設定することで、総支給額の把握や、前回・前々回との支給額の比較が簡単に行えます。決定したシミュレーション結果は賞与データに転送できます。

賞与シミュレーション

算定基礎・月額変更・年末調整も確実に処理

算定基礎・月額変更や年末調整などは、月々のデータを基に行えます。

また、月額算定届や源泉徴収票をはじめとした各種帳票も、専用の用紙は不要!コピー用紙で出力できます。

給与管理帳票

タイムレコーダーからの集計データ取込

AMANO「TimeP@ck」等の集計データを取り込み可能です。

出退勤の打刻データを集計し、HIT給与管理に取り込めば、集計作業もあっという間に完了です。

タイムレコーダー連携

昇給差額処理(オプション)

遡り昇給の差額計算ができます。計算結果は処理月分の給与に自動的に加算されますから、再度入力する必要はなくスムーズに処理できます。差額一覧表や個人別の差額明細書も出力できます。

勤怠管理

社員一人一人の出退勤データを管理します。

出退勤パターンを登録しておけばデータの自動生成を行えるほか、タイムレコーダーからの取込、照会、修正も可能です。

勤怠管理